Школьный портал

ПОЛОЖЕНИЕ
об экспертном совете МБОУ «Дегтярская средняя общеобразовательная школа» по распределению поощрительных выплат работникам
1. Общие положения
1.1. Экспертный совет образовательного учреждения (далее –Совет) по выявлению инициативных, творчески работающих, успешно и добросовестно исполняющих должностные обязанности работников, активно внедряющих инновационные образовательные программы для повышения качества образовательного и воспитательного процесса, создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора школы и утверждается государственно-общественным органом управления образовательного учреждения.
1.2. Настоящее Положение регламентирует порядок экспертизы Советом результатов труда работников образовательного учреждения для о распределения поощрительных выплат в связи с введением новой системы оплаты труда работников общего образования.
1.3. Целью экспертной деятельности Совета является выявление лучших работников общего образования по разработанной и утвержденной системе критериев для распределения поощрительных выплат по результатам труда в образовательном учреждении.
1.4. Основными задачами Совета являются:
1.4.1. стимулирование и мотивация работников образовательного
учреждения в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы;
1.4.2. обеспечение работникам образовательного учреждения возможности повышения уровня оплаты труда.
1.5. Основные принципы деятельности Совета:
1.5.1. индивидуальность деятельности с привлечением общественности для оценки труда работников образовательных учреждений;
1.5.2. открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к работникам образовательного учреждения, выдвигаемых на стимулирующую часть Фонда оплаты труда.
1.6. Нормативной основой экспертно-аналитической деятельности Совета являются: Закон РФ «Об образовании»; настоящее Положение; нормативно-правовые документы Министерства образования РФ , касающиеся модернизации образования.
1.7. Утверждение вознаграждения работников образовательного учреждения по материалам, представленным Советом, осуществляет орган самоуправления образовательного учреждения.
2. Функции экспертного совета
2.1. Совет осуществляет следующие основные функции:
2.1.1. Экспертиза представленных директору образовательного учреждения
материалов по критериям отбора работников школы в соответствии с
максимальным баллом («весом») критериев.
2.1.2. Оформление результатов оценивания в виде экспертных заключений.
2.1.3. Передача экспертных заключений в государственно-общественный
орган управления образовательного учреждения.

3. Состав и регламент работы экспертного совета
3.1. Состав Совета формируется из членов администрации (представительство руководителя образовательного учреждения обязательно) и члена профсоюзного комитета.
3.2. Персональный состав Совета и регламент его работы определяется образовательным учреждением или органом самоуправления школы.
3.3. Общее число членов Совета – 8 человек.
3.4. Организацию работы Совета осуществляет председатель, который избирается членами экспертно-аналитической Совета на первом заседании.
3.5. Председатель Совета:
3.5.1. организует общие заседания Совета;
3.5.2. председательствует на общих заседаниях Совета;
3.5.3. заверяет экспертные заключения;
3.5.4. передает экспертные заключения в государственно-общественный орган управления образовательного учреждения для утверждения списков работников по стимулированию труда.
3.6. Совет формируется на один учебный год из лиц, которые заинтересованы принять участие в деятельности совета. Члены Совета осуществляют свою деятельность безвозмездно на общественных началах.
3.7. Совет является коллегиальным органом и принимает решение в рамках своей компетенции по итогам каждого полугодия учебного года. Решения должны быть приняты не позднее 15 дней после начала нового полугодия.

4. Права и обязанности экспертного совета и ее членов
4.1. Совет имеет право запрашивать от администрации образовательного учреждения необходимые для работы сведения.
4.2. Совет и ее члены несут персональную ответственность за объективную и качественную подготовку экспертных заключений.
4.3. Члены Совета имеют право:
4.3.1. вносить предложения по порядку работы Совета;
4.3.2. требовать постановки своих предложений на голосование.
4.4. Члены Совета не имеют права распространять в любой форме информацию, ставшую доступной ему как члену экспертного Совета до принятия окончательного решения органом государственно-общественного управления школы.
4.5. В случае невозможности прибыть на заседание член Совета уведомляет об этом председателя не позднее, чем за два дня до проведения заседания.

5. Процедура представления комиссии экспертно-аналитических материалов
5.1. Совет разрабатывает положение об результативности профессиональной деятельности работников образовательного учреждения с обозначением механизма и критериев определения рейтинга.
5.2. Совет организует в течение каждого полугодия рейтинговые процедуры.
5.3. Решение Совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами Совета, принимавшими участие в голосовании.